2020-12-07
 
年轻气盛富有激情成双刃剑:雷声(左)夺得伦敦奥运金牌后,与教练王海滨拥抱庆祝
2020年12月07日   阅读量:629

  虽然大多数少帅身上或多或少带有明星光环,但其执教经验还有很大欠缺,一名优秀运动员并不必然等同于一名优秀教练员。


  在少帅执教初期,其在心理上要做好从运动员到教练员的角色转换,在实际工作中更需弥补在管理学、运动心理学方面的漏洞。


  如果体坛少帅将自己运动时期的比赛经验强行灌输给运动员、缺乏对运动员个体的细致研究,执教的效果并不会太好,甚至容易让运动员产生逆反心理中网体坛oubili.com


  年轻气盛、富有激情是少帅执教的一把双刃剑,如果利用得好可以在训练和比赛中激发队员的潜力,但如果处理不好,缺乏一定的耐心,很容易造成教练员和运动员之间的矛盾。


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  在体坛少帅的个人发展轨迹中,除了少帅本人的努力外,教练团队的搭建也非常重要。


  一支队伍往往会先让经验丰富的老帅辅佐少帅,待少帅积累足够的执教经验后再独立作战。


  实际上,当今体坛的教练团队不应仅由一至两名高水平教练员组成,特别是集体球类项目,主教练把握球队的大局,助教、体能教练、陪打教练、医生、康复师、营养师、数据分析师等,都在队伍中发挥重要的作用。


  复合型教练团队的组建能够在一定程度上减轻少帅肩上的压力,对球队的成绩起到至关重要的作用。


  创造宽松环境非常重要


  体坛少帅的成长轨迹与年轻运动员相似,甚至成长周期更长,在执教早期由于经验不足,往往难以取得理想的结果,因此外界期望体坛少帅一上任就改变队伍的成绩,显然并不现实。


  很多队伍管理层在聘任少帅之初,提出了不少具体的成绩要求,一旦无法达到目标便将少帅解聘。教练员的频繁更替,让运动员被迫不断适应不同教练的执教风格,这对于一支队伍的长期发展不利。


  为体坛少帅创造宽松的环境,无论是对少帅本身还是运动队建设来说都非常重要,是少帅成长为名帅的必要因素。


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